Também conhecido como head renting, o interim manager é um cargo muito popular atualmente. Consiste numa pessoa com experiência comprovada em áreas de negócio específicas que é contratada para gerir períodos de mudança e crise ou qualquer situação que represente um desafio especial para a empresa.
São pessoas que passam a ocupar cargos de gestão intermédia, com uma missão claramente definida e que, por um lado, devem ter a capacidade de se adaptar à cultura organizacional da empresa; por outro lado, devem também incorporar novas visões, métodos e estratégias que permitam à empresa atingir os seus objectivos.
As vantagens de externalizar a função de gestão durante um determinado período de tempo ou de procurar uma visão mais solidária são inúmeras, mas vamos resumir algumas das principais:
Algumas das soluções e acções recomendadas são:
Dentro de todas as áreas de especialização para o aconselhamento de empresas e PMEs, o Inprofit dispõe de equipas de gestão para oferecer o serviço de Interim Manager em 3 departamentos.
A estratégia empresarial permite que tanto as PME como as grandes empresas definam objectivos empresariais específicos. E, nesta base, basear o seu trabalho quotidiano para os alcançar a longo prazo. Ao mesmo tempo, deve permitir à empresa atingir determinados níveis de desempenho financeiro.
Define planos de ação, canais de divulgação, sabe quem é o nosso cliente e o que ele precisa.
Com uma gestão de marketing eficaz, podemos aumentar o conhecimento da marca da nossa empresa e, assim, aumentar as vendas.
Hoje em dia, é inconcebível uma empresa competitiva sem um plano tecnológico em consonância com este, razão pela qual devemos manter uma aposta constante na inovação e na tecnologia.
No Inprofit temos conselheiros digitais aprovados pelo ministério para responder ao desafio tecnológico da digitalização das empresas.
Já te perguntaste o que separa as empresas que lideram o mercado das que ficam para trás?
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